1. Identificación del Responsable del Tratamiento
Tal y como se establece en el Reglamento General de Protección de datos, en este caso, el Responsable del Tratamiento es la persona jurídica, SEDES S.A. (SEDES) que determina los fines y medios del tratamiento de los datos personales que facilita con motivo de su participación en el procedimiento de selección convocado por SEDES.
A continuación, figuran los datos identificativos de SEDES. como Responsable del Tratamiento:
A continuación, figuran los datos identificativos de SEDES. como Responsable del Tratamiento:
| Datos del Responsable del Tratamiento | ||
|---|---|---|
| Denominación | SEDES, S.A. | |
| CIF | A33002106 | |
| Dirección Postal | Domicilio | C/ Patricia Urquiola Hidalgo, 2 Bajo |
| Código Postal | 33007 | |
| Población | Oviedo | |
| Provincia | Asturias | |
| Teléfono | 985 23 04 60 | |
| protecciondedatos_arroba_sedes.es | ||
2. Finalidad del Tratamiento
SEDES trata sus datos al objeto de gestionar su participación en los procedimientos de selección que convoque.
En ningún caso, SEDES tratará los datos facilitados para tomar decisiones automatizadas en base a dicho perfil.
Como Responsable del Tratamiento, SEDES trata sus datos personales con absoluta confidencialidad. A tal efecto, guardará secreto y adoptará las medidas necesarias adecuadas para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
3. Legitimación para el tratamiento de los datos facilitados
La base legal para el tratamiento de sus datos radica en el consentimiento otorgado por el interesado con motivo de su participación en los procesos de selección organizados por el SEDES. En la medida que la base de legitimación es el consentimiento otorgado por el candidato, éste podrá retirarlo en cualquier momento. En ese caso, su candidatura no será tenida en cuenta en el proceso de selección al que se hubiera presentado. La retirada de su consentimiento no afectará a la licitud de los tratamientos efectuados con anterioridad.
4. Plazo de Conservación
SEDES conservará sus datos en función de la actuación que motive su tratamiento, mientras no revoque su consentimiento. En todo caso, salvo retirada del consentimiento, éste será conservado durante la vigencia del proceso de selección al que se hubiera inscrito, hasta la resolución del mismo, y durante el periodo posterior a éste en la medida que SEDES pudiera tener que hacer frente a responsabilidades derivadas de éste.
5. Puestas a disposición a terceros de los datos facilitados
De conformidad con la Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, de Transparencia, Buen Gobierno y Grupos de Interés los datos proporcionado por los candidatos podrán ser comunicados a la Junta del Principado de Asturias en cumplimiento de las obligaciones de transparencia como entidad del sector público sometida a derecho privado. Así mismo, de acuerdo con las Instrucciones por los que se regulan los procedimientos de selección llevados a cabo por las empresas públicas y entes del Principado de Asturias que se rigen por derecho privado los datos facilitados podrán ser publicados en los portales de transparencia del Principado de Asturias.
No está prevista, otro tipo de comunicación de datos a terceros. En el caso de que hubiese que proceder en un futuro a comunicarlos, SEDES contactará con el candidato para ponerlo en su conocimiento y cumplir con el resto de requerimientos del RGPD para hacer dicha cesión con todas las garantías.
6. Derechos
En su condición de titular de los datos suministrados, los participantes en el procedimiento de selección son titulares de los derechos que figuran a continuación:
Acceso:
Este derecho permite al interesado consultar los datos de su titularidad, objeto de tratamiento por SEDES.
Rectificación:
Este derecho permite actualizar sus datos cuando sean inexactos.
Oposición:
Este derecho faculta al interesado a solicitar que sus datos personales no sean objeto de tratamiento.
Derecho de supresión:
Este derecho permite eliminar al afectado por el tratamiento sus datos personales de nuestros ficheros.
Derecho a la portabilidad:
Este derecho permite al interesado solicitar la obtención de datos, siempre que sean objeto de un tratamiento basado en su consentimiento o en una relación contractual, así como su transmisión a otra entidad.
6.1. Ejercicio de Derechos
Puede ejercer sus derechos contactándonos a través de las siguientes vías:
a) Correo electrónico: proteccióndedatos_arroba_sedes.es
b) Por correo postal a la siguiente dirección:
SEDES, S.A
C/ Patricia Urquiola Hidalgo, 2 Bajo
33007 Oviedo, Asturias
Ref.: Protección de Datos
Para que su solicitud se maneje de la manera más eficiente posible, deberá indicarse lo siguiente:
a) Tratamientos afectados.
b) Derechos que el interesado desee ejercer.
c) Por seguridad del afectado del tratamiento, debe aportarse copia del documento acreditativo de su identidad para verificar que el solicitante es la persona afectada por el tratamiento.
d) Medio de contacto que desee para que SEDES proceda a contestar a la solicitud del interesado. En el caso de que no indique nada, se procederá a utilizar el mismo canal que elegido para tramitar la solicitud, salvo que por las características de la información a facilitar sea necesaria otra forma de comunicación.
El ejercicio de sus derechos es gratuito.
Puede presentarse una reclamación por las mismas vías ante SEDES si el interesado entiende que el tratamiento de sus datos supone el incumplimiento de una normativa.
El afectado por el tratamiento tiene derecho a presentar una reclamación respecto del tratamiento de sus datos ante la Agencia Española de Protección de Datos.
TRATAMIENTO DE CV´S FUERA DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN ORGANIZADOS POR SEDES.
Lamentamos informarle que únicamente serán revisados por parte de SEDES S.A. aquellos CV´s que se reciban en el marco de los procesos de selección organizados por esta entidad. Por ello, le informamos que no se aceptarán CV´s remitidos por otras vías, procediéndose a su inmediata eliminación. SEDES, salvo que así se lo indique expresamente, no procederá a la conservación de su CV.
Por ello, le recomendamos que si está interesado en optar a un puesto de trabajo en SEDES, acceda a www.sedes.es al objeto de conocer los procesos de contratación de personal que se encuentren vigentes de cara a que, en su caso, remita la información que resulte pertinente para su participación.